Frågor och Svar

Fråga: Hur menar ni att barn måste betala för att arbeta? Yepstr säger att det är uppdragsköparen som betalar.

Svar: Yepstr stoppar 10% av betalningen i egen ficka. Vi menar att hela betalningen tillhör den som arbetar, och därför blir “avgiften” att ta 10 % av ens rättmätiga lön ifrån en. De påstår att dessa 10% går till försäkring, men yepstr är ett företag med vinstintresse och syfte att tjäna pengar. Det här är inte mer än ett försök att skapa en affärsmodell där de tjänar pengar på ungdomars arbete. Ett bättre alternativ hade varit att ta ut en avgift för att lägga upp en annons, precis som blocket och annonser i tidningar fungerar.

Fråga: Yepstr säger att avgiften på 10% går till att försäkra ungdomarna när de jobbar?

Svar: Riskkapitalister hade inte investerat i Yepstr om inte förhoppningen också var att gå med vinst, och företaget redovisar inte hur stor andel av dessa 10% som faktiskt går till försäkringen och hur mycket som istället blir vinst. Vad vi däremot vet är att Yepstr anser att ungdomen själv ska stå för självrisken på 1500 kr om det händer något, till skillnad från en riktig arbetsköpare som är skyldig att betala den åt sina anställda. En ungdom behöver arbeta ungefär 15 timmar via appen för att ha råd att betala den självrisken. Så ungdomarna är försäkrade, men det är en snål förmån som inte motiverar att appen tar ut 10% av betalningen.

Fråga: Varför är ni emot levelsystemet?

Svar: Vi tycker inte att ens lön och arbetsförmåner ska styras av ett XPsystem designat av ett företag som inte ens räknar en som anställd.

Fråga: Varför riktar ni er mot ett så litet företag?

Svar: Yepstr har tagit emot över 14 miljoner i startinvesteringar från riskkapitalister och miljardärer, och har som ambition att ta över Arbetsförmedlingens roll. Det är inget litet företag.

Fråga: Men Yepstr ger ungdomar jobb, varför är ni emot det?

Svar: Yepstr skapar inga jobb utan förmedlar endast redan existerande jobb. För ingen tror väl att ungdomar inte klippte gräsmattor och rastade hundar innan denna app fanns? 

Vi är inte emot att jobba extra som ungdom, vi anser bara att Yepstr inte har rätt att ta pengar från unga när de bara förmedlar jobb som redan finns. Vi vill också att de jobbar åt Yepstr ska ha trygga villkor och inflytande över sin arbetssituation.

Fråga: Varför är ni emot betygssättning av ungdomarna?

Svar: Vi är emot betygssättningen för att den sätter ungdomarna i en situation där de utelämnas åt den vuxna uppdragsköparens goda vilja. Att göra sig ”obekväm” kan leda till ett dåligt betyg som försämrar framtida chanser till jobb.  Detta riskerar att leda till att barn och ungdomar står ut med saker som egentligen inte är okej för att de inte vågar säga emot av rädsla för att få ett dåligt betyg. Alla betyg visas sedan på ens profil och som ska likna ett ‘CV’. Vi menar att i ett riktigt CV har man själv kontroll över vad som syns. På detta sätt är omdömena snarare som recensioner av en produkt i en webbshop.

Fråga: Varför tar ni inte bara jobb någon annanstans?

Svar: För att vi vet att försämrade arbetsvillkor för vissa påverkar alla negativt. Yepstr har också ambitioner om att expandera och bli ”Sveriges största jobbskapare” då de vill konkurrera ut arbetsförmedlingen. Det kommer att påverka alla som arbetar, unga och gamla, oavsett om de väljer bort Yepstr eller ej.

Fråga: Hur tänker ni att nedröstningar kommer hjälpa någon?

Svar: Att faktiskt visa att vi har makt att påverka företagets betyg är ett sätt att visa att vi är många som tycker såhär, och se till att de inte bara kan klappa oss på huvudet och avfärda vår kritik. Om ni håller med om vår kritik mot Yepstr så är det inget problem med att uttrycka den kritiken på deras plattform.